Nueva ley de Startups: qué debes saber

Si quieres montar una Startup debes conocer los puntos principales de la nueva ley para las empresas emergentes, también conocida como la Ley FEEE (Ley de Fomento del Ecosistema de las Empresas Emergentes) y las reglas y procedimientos para que tu empresa pueda obtener la certificación como empresa emergente y aprovechar así los beneficios de esta ley.

Para que una empresa sea aceptada, debe cumplir con ciertos requisitos, como desarrollar un proyecto emprendedor innovador y tener un modelo de negocio escalable.

Las ventajas de esta nueva ley incluyen:

  • Una tasa impositiva del 15% en el Impuesto de Sociedades durante un máximo de 4 años,
  • La exención de pagos a cuenta del Impuesto de Sociedades,
  • Facilidades para aplazar deudas tributarias
  • Menores costos para establecer la empresa
  • No se requiere obtener un NIE para inversores extranjeros, solo un NIF.

También se aumenta la deducción por inversión en empresas de nueva creación y se brindan facilidades para subvenciones y financiación.

La ley se aplica a empresas de tipo SL, SA, SAL, SLL, cooperativas, y empresas de nueva creación o con menos de 5 años de existencia, en algunos casos hasta 7 años en sectores estratégicos como la energía o la industria.

Deben tener su sede en España, más del 60% de su plantilla debe estar contratada en España, tener un proyecto innovador y escalable, no cotizar en bolsa ni haber distribuido dividendos, y tener un volumen de negocio inferior a 10 millones de euros.

Además, la ley reconoce las “Startups de estudiantes” como una herramienta pedagógica con ciertas características y requisitos específicos.

Para cumplir con la Ley de Startups, las empresas no deben haber sido creadas por fusión o escisión, deben desarrollar un proyecto innovador y escalable.

La certificación como empresa emergente se basa en criterios como los gastos de investigación y desarrollo, la inversión recibida en los últimos tres años, informes motivados por el Ministerio de Ciencia e Innovación, bonificaciones en Seguridad Social, sellos de Pyme innovadora, y otros.